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  • 喜玩兔“将来带领者”打算

    引进环球排名前50的顶尖大学毕业生,充分到研发、营销出产、金融、计谋投资、人力资本等部分,筑梦喜玩兔。

  • 喜玩兔“将官生”

    MT管培生属于追梦人和斗争者的人材成长打算,从211/985院校中严酷提拔优异人材,“优当选优”,公司持久存眷,全方位培育。

  • 喜玩兔“保三”政策

    雇用应届大专毕业生、非211/985院校本科生或任务未满三年的人材停止定向培育。